קשר מנהל ועובד חדש

שאלות שאפשר לשאול בפגישה עם עובד חדש אחרי 3 חודשים:

1. מה עובד לך טוב בקשרים האישיים ובעבודה?

2. ממה את/ה נהנה בעבודה?

*פתיחה בשאלות על מה שטוב היא כמו חימום מנועים: מקל לענות בפתיחות ולהתחיל את השיחה יותר בנינוחות להמשך)

3. מה מאתגר אותך?

*"מאתגר" זה במקום לשאול מה ה"בעיות". האתגר מכיל בתוכו בעיות, קשיים, התמודדויות וגם מתאים לסמן את כוונתך לראות בקושי אתגר. יותר מעשי במקום מתלונן.

4. מה יכול לסייע לך בדברים המאתגרים?

5. עם מי את/ה מתייעץ/ת בדילמות בעבודה?

6. איך את/ה רואה את האירגון כעיינים רעננות? משהו שאת/ה רואה שאנחנו יכולים לעשות יותר טוב?

7. שביעות רצון כולל מ-1 עד 10- למה?